Korn Ferry

Attirer

Attirer

En tant que pionnier et parmi les leaders en matière de recherche de dirigeants, nous disposons d’une expérience et d’un savoir-faire inégalés pour vous aider à identifier, attirer et retenir les meilleurs candidats, qu’ils soient membres de comités de direction et d’équipes dirigeantes ou cadres confirmés. Leader mondial dans le domaine du recrutement de cadres confirmés et de l’externalisation du processus de recrutement, nous sommes également le partenaire idéal pour aider les entreprises du monde entier à entretenir leur image d’employeurs de qualité.

Recrutement de membres de comités de direction, présidents/CEO et cadres dirigeants.

Avec à notre actif un très grand nombre de recrutements réussis en comité de direction, nous savons identifier les dirigeants dont votre entreprise a besoin, en fonction de vos exigences spécifiques. Toutes nos recherches sont menées par des experts du domaine.

Notre équipe met en œuvre une approche globale et complète, en tirant parti de toutes les informations, connaissances et analyses disponibles au sein de notre organisation mondiale. Cela nous permet d’évaluer précisement les personnes que vous vous apprêtez à recruter, ce qui est très important pour vous car la nomination d’un nouveau membre de comité de direction est toujours soumise à des pressions réglementaires importantes et au regard intransigeant du public. Parallèlement, nos équipes sont capables d’établir avec précision si le style de leadership du candidat est susceptible de correspondre à votre mode de fonctionnement, et de déterminer s’il dispose des compétences requises et de l'expérience nécessaires.

Des études ont révélé que les dirigeants recrutés via notre méthodologie d’évaluation ont huit fois plus de chances que les autres d’avoir une promotion dans les trois années à venir.

Recrutement de cadres.

La réussite ne repose pas uniquement sur les dirigeants de l’entreprise. Les solutions Futurestep pour le recrutement de cadres confirmés aident les entreprises du monde entier à identifier les talents qui sauront imprimer leur dynamisme aux niveaux intermédiaires de l’organisation. Avec à leur disposition 39 bureaux dans 20 pays, ainsi qu’un vaste réseau d'experts couvrant les principaux secteurs d’activités et rôles fonctionnels, nos consultants sont en mesure de fournir des solutions efficaces pour le recrutement de cadres confirmés, à l’échelle mondiale.

Externalisation du processus de recrutement.

Futurestep propose des services d’externalisation du processus de recrutement à l’échelle locale, régionale et internationale, à de très nombreuses organisations dans le monde entier. Nous couvrons tous les aspects de la stratégie de gestion des talents et nous aidons les entreprises à attirer les meilleurs candidats, tout en limitant les délais et les coûts liés au recrutement. Les principaux avantages de nos solutions d’externalisation du processus de recrutement sont les suivants :

  • Des processus plus efficaces et plus rentables
  • Un meilleur contrôle et une réduction des coûts et de la durée du processus de recrutement
  • L’accès à des ressources flexibles et évolutives
  • Un coup de pouce à la marque et à la réputation de l’entreprise
  • Une meilleure réactivité dans la planification des effectifs
  • Une stratégie de gestion des talents qui s’inscrit parfaitement dans la stratégie globale de l’entreprise

Coaching de prise de poste.

Nos services de coaching de prise de poste prennent le relais au moment où notre processus de recrutement s’arrête. Il s’agit de faciliter la phase d’adaptation des nouveaux dirigeants, de manière efficace et structurée. En nous attachant aux premiers pas du dirigeant dans ses nouvelles fonctions, nous l’aidons à mettre en œuvre sa stratégie plus rapidement et à optimiser son impact sur l'entreprise et sur la marque. Cela limite les risques d’échec du nouveau dirigeant, aspect très important pour l’entreprise car des études ont montré qu’un mauvais recrutement à ce niveau coûte en moyenne 2,7 millions de dollars.

Marque employeur et communication.

Les solutions de promotion de l’image de l’employeur et de communication envers les candidats de Futurestep aident les entreprises du monde entier à se démarquer sur un marché des talents extrêmement concurrentiel. En nous appuyant sur notre méthodologie de recherche exclusive IMPACT et en mettant en pratique les analyses de professionnels et de créatifs reconnus dans le monde entier, nous sommes capables de créer une image forte et attractive d'employeur de qualité, ce qui permet à nos clients d’attirer les meilleurs candidats mais également de retenir et de motiver les collaborateurs déjà en place. Les principaux services proposés sont les suivants :

  • Développement de la proposition de valeur de l’employeur (EVP)
  • Promotion de l’image de marque de l’employeur
  • Communautés de talents
  • Réseaux sociaux
  • Publication des offres d’emploi
  • Sites carrières entreprise
  • Brochures et autres publications
  • Vidéos
  • Direction artistique
  • Rédaction
  • Conception
  • Développement Web
Trouver un consultant
Nous contacter

Global Headquarters

Questions? +1 800 633 4410

Korn Ferry

1900 Avenue of the Stars

Suite 2600

Los Angeles, CA 90067

Find a Global Office